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金平县城市运营有限责任公司招聘工作人员公告

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一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报名基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

2.具有良好的社会道德,品行端正,诚实守信;

3.身体健康,具有良好的心理素质;

4.具备招聘岗位所需的条件,能够履行企业员工职责和义务。

(二)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位要求及薪资待遇

(一)招聘岗位

招商专员:4人

(二)岗位职责

1、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作等;

2、负责开展市场调研、积累商户资源、搜索目标客户信息、协调处理商户关系、维护并及时更新商户资料、编制运营报表等;

3、完成领导安排的其他工作。

(三)任职要求

1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉招商流程、招商技巧、区域招商政策、合同条款等;

3、具有出色的客户服务意识、较强的任务拓展和人际交往沟通能力。

(四)薪资待遇

工资3500元-5000元/月,缴纳五险。

四、招聘程序

(一)招聘流程

发布招聘公告→电子邮箱报名→资格审查→面试→体检→办理录用。

(二)报名时间及方式

1.报名时间:2023年5月15日至2023年5月22日,自行下载填写《应聘报名表》,逾期不再受理。

2.报名所需资料:

(1)应聘报名表电子版1份(报名表需附照片);

(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书的扫描件各1份;

(3)近期一寸免冠照片扫描件1张(蓝色底版)。

3.报名邮箱:以“姓名+应聘岗位+身份证号”命名打包发送至邮箱1473174436@qq.com。

注:我单位保证应聘资料不外泄,对应聘者个人信息进行保密,报名资料概不退还。

(三)资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者,一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

(四)面试

1.面试考核:根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。

2.面试时间及地点:以电话、电子邮件通知为准。

(五)体检

拟录用人员自行到县(市)级及以上医院体检,体检的项目为常规体检+尿吗啡,费用由个人承担。

注:1.对于体检不合格者,不予以录用;2.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。

(六)办理录用

1.按照不得兼职的原则,已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在规定的时间前,将原单位解除合同的相关证明提交至金平县城市运营有限责任公司,否则取消录用资格。

2.录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消其录用资格。

五、用工形式

录用人员实行合同管理,相关规定按《劳动合同法》执行,试用期考核不合格者不予以录用。

六、工作地点

云南省红河州金平县金河镇河东南路8号。

七、联系方式

杨老师:18287731541

牛老师:13888055421

张老师:13887379879

相关附件下载:00ayu1

附件:

附件:应聘报名表.xlsx

原标题:金平县城市运营有限责任公司招聘工作人员公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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